峨眉山园林绿化管理所是一家专业从事园林绿化建设和管理的机构，其拥有一支经验丰富、技术精湛的团队，为峨眉山的美丽环境和绿色生态做出了积极的贡献。为了进一步提高园林绿化管理水平，峨眉山园林绿化管理所现面向社会招聘相关岗位人员，为峨眉山的美丽环境保护和绿色生态建设做出更大的贡献。
一、招聘岗位
1. 园林绿化设计师
岗位职责：
（1）负责峨眉山景区园林绿化项目的规划设计工作；
（2）参与景区园林绿化建设的方案制定、实施和监督；
（3）负责景区园林绿化景观的维护和管理工作；
（4）协调与相关部门的沟通和合作，推进景区园林绿化建设工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，园林规划、景观设计等相关专业毕业；
（2）具有3年以上园林绿化设计经验，熟悉园林绿化相关的法律法规和政策；
（3）熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，具有良好的手绘能力；
（4）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
2. 园林绿化工程师
岗位职责：
（1）负责峨眉山景区园林绿化工程的施工管理工作；
（2）编制景区园林绿化工程施工方案，组织实施并监督施工进度和质量；
（3）负责景区园林绿化设施的维护和管理工作；
（4）协调与相关部门的沟通和合作，推进景区园林绿化建设工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，园林工程、土木工程等相关专业毕业；
（2）具有3年以上园林绿化工程施工管理经验，熟悉园林绿化相关的法律法规和政策；
（3）具有良好的施工管理能力和现场管理能力，能够独立组织、协调和管理施工队伍；
（4）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3. 园林绿化养护员
岗位职责：
（1）负责峨眉山景区园林绿化设施的日常养护和维修工作；
（2）负责景区园林绿化设施的巡查和保养工作；
（3）负责景区园林绿化设施的清洁和绿化植物的管理工作；
（4）协调与相关部门的沟通和合作，推进景区园林绿化建设工作。
任职要求：
（1）中专及以上学历，园林绿化、园艺等相关专业毕业；
（2）具有1年以上园林绿化养护经验，熟悉园林绿化相关的法律法规和政策；
（3）具有良好的养护和维修技能，能够独立完成日常养护和维修工作；
（4）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
二、招聘流程
1. 简历投递
应聘者可将个人简历发送至峨眉山园林绿化管理所的招聘邮箱emsgarden@163.com，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。
2. 简历筛选
峨眉山园林绿化管理所将对所有投递的简历进行筛选，符合要求的应聘者将会收到面试通知。
3. 面试
面试包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识和技能，面试主要考察应聘者的综合素质和团队合作能力。
4☘️. 入职
通过面试的应聘者将会收到入职通知，按照约定的时间和地点到峨眉山园林绿化管理所报到，并完成相关手续。
三、福利待遇
1. 薪资待遇
峨眉山园林绿化管理所将根据应聘者的学历、工作经验和能力水平确定薪资待遇，具体面议。
2. 社会保险
峨眉山园林绿化管理所为员工提供完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险⛸。
3. 带薪休假
峨眉山园林绿化管理所为员工提供带薪年假、病假、事假和婚丧假等带薪休假。
4. 培训发展
峨眉山园林绿化管理所为员工提供职业培训和晋升机会，帮助员工不断提升自身能力和职业素质。
四、总结
峨眉山园林绿化管理所的招聘活动旨在吸引更多优秀人才加入到峨眉山的园林绿化建设和管理工作中来，为峨眉山的美丽环境和绿色生态做出更大的贡献。我们相信，在峨眉山园林绿化管理所的大家庭中，每一位员工都能够充分发挥自己的专业能力和创造力，实现自身价值和事业发展，共同创造更加美好的工作和生活。
